Werving & Selectie

De werkwijze van rekruteringskantoren varieert nogal. Jobconcept houdt van transparantie en duidelijkheid. Zodat je precies weet waar je aan toe bent en zodat je ook een goed gevoel hebt over de prijs/kwaliteitverhouding. Want wij zijn ons ervan bewust dat het uitbesteden van een werving- en selectietraject een behoorlijke investering is. Daarom is het ook goed om te weten dat je kan rekenen op een zorgvuldige, professionele en discrete werkwijze. Onze activiteiten ‘Werving & Selectie’ en ‘Uitzendarbeid (optie vast)’ kunnen zowel op basis van ‘no cure- no pay’ als op basis van ‘exclusiviteit’. Dit zowel met of zonder ‘exclusiviteit’. Onze werkwijze en het stappenplan van het rekruteringstraject blijft in beide gevallen dezelfde. De wervingsstrategie en samenwerkingsvoorwaarden zijn uiteraard verschillend. Bij een exclusieve opdracht zit eveneens een garantieclausule vervat. Indien blijkt dat de geselecteerde kandidaat toch niet voldoet aan de verwachtingen, voorzien wij een vervanging zonder het opnieuw aanrekenen van de selectiefee. Onze tarieven zijn scherp en duidelijk en worden met u goed doorgenomen en bevestigd in een samenwerkingsvoorstel.